Aufbau und Inhalte

Das Masterstudium besteht aus einem managementtheoretischen Grundlagenmodul mit 24 Semesterwochenstunden (SWS) und sechs gleichgewichtigen Fachmodulen mit je 8 SWS. Lehrveranstaltungen konzentrieren sich auf die ersten drei Semester. Im vierten Semester wird die Masterarbeit angefertigt.

Studienmodule und ausgewählte Seminare:

Managementtheoretische Grundlagen
– Human Resource Management
– Internationales Management

Philosophie und Ökonomie
– Philosophische Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften
– Praktische Philosophie

Wirtschafts- und Unternehmensethik
– Konzepte der Unternehmensethik
– International Business Ethics

Governance & Compliance
– International Corporate Governance
– Wertemanagement und Compliance

Corporate Social Responsibility
– CSR als Managementphilosophie
– Stakeholder-Management

Sozialtheorie
– Soziologie der Moderne
– Soziologie der Armut

Institutionentheorie
– Organisation, Strukturen, Prozesse
– Postnationale Institutionenordnung und
transkulturelle Organisationen

Master Thesis
– Forschungsseminar: A & B-Journals
– Masterarbeit, schriftlich